PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS

21 de abril del 2024

Descarga el Formato de la Planilla de Sueldos y Salarios del Ministerio de Trabajo en Excel.

Planilla de Sueldos y Salarios Bolivia EXCEL

Planilla de Sueldos y Salarios Bolivia en Excel
Planilla de Sueldos y Salarios Bolivia

INSTRUCTIVO DE LLENADO DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS

Encabezado

NOMBRE O RAZÓN SOCIAL: Consignar el nombre o razón social del empleador tal como está impreso en su certificado ROE.

Nº IDENTIFICADOR DEL EMPLEADOR ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO: Consignar el número de empleador que se encuentra impreso en su certificado ROE.

Nº DE NIT: Consignar el número de NIT asignado por el servicio de Impuestos Nacionales. De no contar con NIT, dejar en blanco.

Nº DE EMPLEADOR (Caja de Salud): Consignar el número de empleador asignado por la caja de salud. Mes y Año: Registrar mes y año al que corresponde la planilla.

Cuerpo de la planilla

Nº: Registrar el número correlativo del trabajador en la planilla.

Documento de identidad: Registrar el número de documento de identidad del trabajador.

Apellidos y nombres: Registrar los apellidos y nombres del trabajador.

País de nacionalidad: Registrar el país de nacionalidad del trabajador.

Fecha de nacimiento: Registrar la fecha de nacimiento del trabajador.

Sexo (V/M): Registrar V si el trabajador es varón o M si es mujer. Ocupación que desempeña: Registrar la ocupación que desempeña del trabajador.

Fecha de ingreso: Fecha en la que ingresó a desarrollar actividades como dependiente del empleador.

Horas pagadas (Día): Cantidad promedio de horas trabajadas al día en el mes.

Días pagados (Mes): Días trabajados en el mes en base a lo cual se efectuó el pago.

(1) Haber básico: Registrar el haber básico del trabajador afectado por los días pagados.

Vea También:  Memorial de Justificación de inasistencia de la audiencia preliminar

(2) Bono de Antigüedad: Registrar el monto cancelado al trabajador por concepto de bono de antigüedad.

(3) Bono de producción: Registrar el monto cancelado al trabajador por concepto de bono de producción.

(4) Subsidio de frontera: Registrar el monto cancelado al trabajador por concepto de subsidio de frontera.

(5) Trabajo extraordinario y nocturno: Registrar el monto cancelado al trabajador por concepto de horas extras y nocturnas.

(6) Pago dominical y domingo trabajado: Registrar el monto cancelado al trabajador por concepto de dominicales y domingos trabajados.

(7) Otros bonos: Registrar el monto cancelado al trabajador por concepto de otros bonos.

(8) TOTAL GANADO: Registrar la suma de los puntos 1 a 7.

(9) Aporte a las AFPs: Registrar el aporte laboral a las AFPs, incluyendo el aporte solidario.

(10) RC-IVA: Registrar el monto descontado por concepto de RC-IVA.

(11) Otros descuentos: Registrar los otros descuentos efectuados al trabajador.

(12) TOTAL DESCUENTOS: Registrar la suma de los puntos 9 a 11.

(13) LÍQUIDO PAGABLE: Registrar la diferencia del punto 8 menos el punto 12.

(14) Firma: De no contarse con la firma del trabajador en otro formato de planilla con los montos coincidentes, debe estar presente la firma del trabajador.

Personas con discapacidad

N°: Número correlativo de la persona con discapacidad.

CI: Número de carnet de identidad de la persona con discapacidad.

Fecha de nacimiento: Fecha de nacimiento de la persona con discapacidad.

Nombre completo: Nombre completo de la persona con discapacidad.

Figura en planilla: Escribir «SI» si es que figura en la planilla, escribir «NO» si la persona no figura en planilla y cuenta con padre, madre o tutor que figura en planilla.

Vea También:  Memorial de Contestación y Adhesión al Recurso de Apelación

N° de dependiente laboral relacionado: Llenar sólo en el caso de que la columna anterior haya sido llenada con «NO» y  registrar el N° de la persona que figura en la planilla que está relacionada con la persona con discapacidad.

Relación del dependiente laboral con la persona con discapacidad: Llenar sólo en el caso de que la columna «Figura en planilla» haya sido llenada con «NO», escribiendo el texto «Padre», «Madre» o «Tutor», según corresponda.

Pie de la planilla

NOMBRE DEL EMPLEADOR O REPRESENTANTE LEGAL: Registrar el nombre del representante legal que firma en la planilla.

Nº DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD: Consignar el número de documento de identidad del empleador o representante legal que firma la planilla.

FIRMA: Debe excontrarse la firma del empleador o reprersentante legal, responsable de la información contenida en la planilla.

FECHA: Debe registrarse la fecha de pago de la planilla.

Véase También:

👉 ROE – Registro Obligatorio de Empleadores

👉 Como calcular el Bono de Antiguedad en Bolivia ?

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