MEMORIAL DE SOLICITUD LIQUIDACION CON ACTUALIZACION Y MANTENIMIENTO DE VALOR

Si estás buscando información sobre el memorial de solicitud de liquidación con actualización y mantenimiento de valor, has llegado al lugar indicado. En este artículo te proporcionaremos todos los detalles y aspectos relevantes que debes conocer sobre este tema legal.

¿Qué es un memorial de solicitud de liquidación con actualización y mantenimiento de valor?

Un memorial de solicitud de liquidación con actualización y mantenimiento de valor es un documento legal que se presenta ante un juez o tribunal competente con el objetivo de solicitar la liquidación de los beneficios sociales adeudados por un empleador al trabajador.

En este caso, se solicita que dicha liquidación sea realizada con actualización y mantenimiento de valor, lo que implica que los montos adeudados sean ajustados al valor actual en función de la inflación o cualquier otro factor económico que haya afectado el poder adquisitivo de la moneda.

Además, se solicita la aplicación de una multa del 30% al empleador, de acuerdo con lo establecido en el Artículo 9 del Decreto Supremo No. 28699 del 01 de mayo del 2007.

¿Cuál es el fundamento legal de un memorial de solicitud de liquidación con actualización y mantenimiento de valor?

El fundamento legal de un memorial de solicitud de liquidación con actualización y mantenimiento de valor se encuentra en el Artículo 9 del Decreto Supremo No. 28699 del 01 de mayo del 2007. Dicho artículo establece la obligación del empleador de cancelar los beneficios sociales adeudados al trabajador, así como la aplicación de una multa del 30% en caso de incumplimiento.

Además, este memorial se sustenta en el principio de justicia laboral y la protección de los derechos del trabajador, garantizando que se le paguen las prestaciones y beneficios económicos correspondientes de manera justa y actualizada.

¿Cómo se presenta un memorial de solicitud de liquidación con actualización y mantenimiento de valor?

El memorial de solicitud de liquidación con actualización y mantenimiento de valor se presenta ante el juez o tribunal competente en el marco de un proceso laboral. Es importante contar con la asesoría de un abogado especializado en derecho laboral, quien será el encargado de redactar y presentar el memorial en representación del trabajador.

En el memorial, se deben incluir los siguientes elementos:

• Identificación de las partes: se debe identificar al trabajador (demandante) y al empleador (demandado).
• Referencia al proceso laboral: se debe hacer referencia al expediente y causa en la que se encuentra el memorial, así como a los autos de vista y cualquier otra resolución relevante.
• Solicitud de liquidación: se debe solicitar al juez que ordene la liquidación de los beneficios sociales adeudados por el empleador al trabajador.
• Actualización y mantenimiento de valor: se debe solicitar que dicha liquidación se realice con actualización y mantenimiento de valor, ajustando los montos adeudados al valor actual.
• Multa del 30%: se debe solicitar la aplicación de la multa correspondiente al empleador por el incumplimiento de sus obligaciones laborales.
• Otro sí: en esta sección, se pueden incluir otras solicitudes, argumentos o recursos relevantes para el caso.
• Firma y datos del abogado: el memorial debe ser firmado por el abogado que lo presenta, quien debe incluir sus datos de contacto y el número de registro de su colegio profesional.

Conclusión

En resumen, el memorial de solicitud de liquidación con actualización y mantenimiento de valor es un documento fundamental en un proceso laboral para garantizar el pago de los beneficios sociales adeudados al trabajador de manera justa y actualizada. Con su presentación, se busca proteger los derechos del trabajador y asegurar el cumplimiento de las obligaciones del empleador. Si estás en esta situación, te recomendamos buscar la asesoría de un abogado laboral especializado para que te guíe en el proceso de presentación de este memorial y defienda tus derechos de la mejor manera posible.

MEMORIAL DE SOLICITUD LIQUIDACION CON ACTUALIZACION Y MANTENIMIENTO DE VALOR en WORD

SEÑOR JUEZ QUINTO DE PARTIDO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA CAPITAL.- EXP. No……………..-
CAUSA No. ………………-
SOLICITA LIQUIDACION CON ACTUALIZACION Y MANTENIMIENTO DE VALOR.-
OTROSI.-
XXXXXXXXXXXXXXXXX, dentro del proceso laboral por el pago de Beneficios Sociales le sigo al Sr. YYYYYYYYYYYYYYYY, ante su autoridad con el debido respeto expongo y pido:
Sr. Juez, ejecutoriado que se encuentra el Auto de Vista No. 035, de fecha 30 de enero del 20…., dictado por la Sala Social y Administrativa de S.R. la Corte Superior de Distrito.
De conformidad a lo establecido por el Art. 9 del Decreto Supremo No. 28699 del 01 de mayo del 2007; solcito que se realice una liquidación de mis beneficios sociales que adeuda el demandado YYYYYYYYYYYYYYYYY, y dicha liquidación sea realizada con ACTUALIZACION, MANTENIMIENTO DE VALOR Y MULTA DEL 30%, que establece el Art. 9 del D.S. No. 28699. pidiendo CONMINE al demandado para que al tercer día de su legal notificación haga efectivo el PAGO DE MIS BENEFICIOS SOCIALES, bajo prevenciones de LIBRARSE MANDAMIENTO DE APREMIO, en caso de incumplimiento, como lo dispone el Art. 216 del Código Procesal del Trabajo.
OTROSI.-1ro.-Asimismo solicito TASACION DE COSTAS JUDICIALES Y REGULACION DE HONORARIOS PROFESIONALES DE MIS ABOGADOS.
OTROSI.-2do.- Toda ves de que el demandado YYYYYYYYYYYYYYYYYYYY, tiene su Domicilio real en la Ciudad de San Ignacio de Velasco, Calle La Paz entre 24 de Junio y Comercio, tal como consta en la demanda principal, Por tal motivo y con la finalidad de evitar Nulidades Posteriores es que solicito a su Autoridad quiera Ordenar que la Notificación de la Conminatoria de pago, sea realizada mediante COMISIÓN INSTRUIDA Dirigida al Juzgado de Instrucción Mixto de San Ignacio de Velasco.

Santa Cruz de la Sierra, 08 de Septiembre del 20….

VICTOR EDDY RAMOS DOMINGUEZ

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