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Hoy vamos a hablar sobre el Modelo de Memorial de Respuesta a Apelación en materia laboral. Cuando estamos inmersos en un proceso judicial, es posible que en algún momento se presente un recurso de apelación por una de las partes. Ante esta situación, es fundamental saber cómo responder adecuadamente a este recurso y presentar los argumentos necesarios para defender nuestros derechos e intereses.
¿Qué es un recurso de apelación?
Para comprender mejor el Modelo de Memorial de Respuesta a Apelación – Laboral, es importante tener claro qué es un recurso de apelación. Este recurso se utiliza cuando una de las partes no está de acuerdo con la sentencia o resolución dictada por el juez en primera instancia y desea impugnarla ante una instancia superior.
En el ámbito laboral, el recurso de apelación puede presentarse tanto por el demandante como por el demandado. En este caso, nos centraremos en la respuesta a una apelación presentada por la parte demandada en un proceso laboral.
Estructura del Memorial de Respuesta a Apelación
El Memorial de Respuesta a Apelación es un documento clave en el proceso judicial, ya que permite exponer los argumentos que fundamentan nuestra oposición a la apelación presentada por la parte contraria. Para que este memorial sea efectivo, es importante seguir una estructura clara y ordenada. A continuación, detallaremos los principales elementos que debe incluir:
Encabezado
El encabezado del Memorial de Respuesta a Apelación debe contener la información del proceso, como el número de expediente, el juez o tribunal competente y las partes involucradas. Además, es necesario indicar que se trata de una respuesta a un recurso de apelación presentado por la parte demandada.
Exposición de los hechos
En esta sección, se deben exponer de manera clara y concisa los hechos relevantes del caso. Es fundamental hacer una descripción detallada de la relación laboral y las circunstancias que llevaron a la presentación de la demanda inicial. También es importante mencionar los elementos que fueron debatidos y resueltos en la instancia anterior.
Argumentos de oposición
En este apartado se deben presentar los argumentos que fundamentan la oposición a la apelación. Es esencial explicar de manera clara y precisa por qué consideramos que la sentencia o resolución dictada por el juez en primera instancia fue correcta y no debe ser modificada.
Citas legales y doctrinales
Es recomendable respaldar nuestros argumentos con citas legales y doctrinales que apoyen nuestra posición. Estas citas pueden provenir de la legislación laboral aplicable, jurisprudencia relevante o tratados internacionales que protejan los derechos laborales.
Peticiones
En este apartado, debemos especificar cuáles son nuestras peticiones con respecto a la apelación presentada. Podemos solicitar que se confirme la sentencia o resolución dictada en primera instancia y que se desestime la apelación presentada por la parte contraria.
Firma y alegatos finales
Finalmente, debemos firmar el Memorial de Respuesta a Apelación junto con los datos de identificación correspondientes. Además, podemos incluir una sección de alegatos finales donde sinteticemos y reforcemos nuestros argumentos clave para convencer al tribunal de que nuestra posición es la correcta.
Conclusión
El Modelo de Memorial de Respuesta a Apelación – Laboral es una herramienta fundamental para defender nuestros derechos e intereses frente a un recurso de apelación presentado por la parte contraria en un proceso laboral. Siguiendo una estructura clara y ordenada, podemos exponer de manera efectiva nuestros argumentos y respaldarlos con citas legales y doctrinales pertinentes. Recuerda que la respuesta a la apelación debe estar basada en la legalidad y en la defensa de nuestros derechos como trabajadores.
Modelo de Memorial de Respuesta a Apelacion – Laboral en WORD
SEÑORA JUEZ 2º DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA CAPITAL
Responde Apelación
DIONICIA NINA MORALES, dentro el proceso social seguido contra JOSÉ ÁNGEL CARVAJAL CORDERO, dándome por notificada con el memorial que antecede, ante las consideraciones de su autoridad contesto negativamente el recurso de apelación, bajo los siguientes argumentos:
La parte demandada con el único afán de dilatar el presente proceso, presenta recurso de apelación, donde lo único que hace es repetir lo mencionado en la excepción de impersoneria presentada, dilucidada y resuelta de forma correcta por su Autoridad, arguyendo que al no ser el propietario del bien inmueble donde trabajé carecería de capacidad jurídica de intervenir como sujeto pasivo en el presente proceso, vulnerando lo dispuesto por el Art. 120 del CPT donde se establece que la demanda será dirigida contra la parte a quien se reclama…, tratando sólo de confundir una excepción de impersoneria con que si hubo o no una relación laboral, que es una cuestión netamente de fondo, ya que de la lectura del memorial de demanda se evidencia que mi persona interpone demanda contra José Ángel Carvajal Cordero y es a quien se cita con la presente acción, en ese contexto se evidencia que mi persona identifica plenamente a la parte demandada conforme señala el Art. 117 inciso b) y el art. 120 del CPT, por consiguiente y no existiendo vulneración alguna con el fallo apelado y en estricta aplicación de lo dispuesto en el art. 120 del CPT, solicito se rechace dicha apelación, o en su caso pido a los señores Vocales del Tribunal Supremo de Justicia confirmar el fallo apelado, toda vez que la apelación no tiene asidero, ni sustento legal alguno.
Será Justicia, etc.
La Paz, 30 de noviembre de 2017
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