MEMORIAL ACLARA Y ESPECIFICA LABORAL

03 de marzo del 2024

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Hoy en día, es común encontrarnos con distintas situaciones dentro del ámbito laboral que pueden generar confusión o malentendidos. Uno de los procedimientos legales que se utilizan para aclarar y especificar los términos de una demanda o proceso laboral es el denominado «Memorial Aclara y Especifica Laboral». En este artículo, te explicaremos en detalle de qué se trata este documento y cómo se utiliza en el ámbito jurídico laboral.

¿Qué es un Memorial Aclara y Especifica Laboral?

Un Memorial Aclara y Especifica Laboral es un documento que se presenta ante el juez encargado de un caso laboral, con el objetivo de aclarar y especificar los términos de una demanda o proceso. Este memorial se utiliza cuando alguna de las partes involucradas considera que existen dudas o imprecisiones en el fallo o sentencia emitida por el juez. En este sentido, el documento tiene como finalidad solicitar al juez que aclare o especifique determinados aspectos relevantes del fallo.

¿Cuándo se utiliza un Memorial Aclara y Especifica Laboral?

El Memorial Aclara y Especifica Laboral se utiliza en casos en los que alguna de las partes involucradas considere que existen dudas o imprecisiones en el fallo o sentencia emitida por el juez. Algunos ejemplos de situaciones en las que se puede presentar este memorial son:

  • Cuando el fallo o sentencia no es claro en cuanto a los montos a pagar o las obligaciones específicas de una de las partes.
  • Cuando existen ambigüedades o contradicciones en las obligaciones establecidas en el fallo o sentencia.
  • En casos en los que se considera que el juez no ha tenido en cuenta todos los elementos probatorios presentados durante el proceso.
Vea También:  Modelo de Memorial de Demanda de Proceso Monitorio de Desalojo en Régimen de Libre Contratación. -

Pasos para presentar un Memorial Aclara y Especifica Laboral

A continuación, te detallaremos los pasos que debes seguir para presentar un Memorial Aclara y Especifica Laboral de manera efectiva:

1. Revisar el fallo o sentencia

Lo primero que debes hacer es revisar detenidamente el fallo o sentencia emitida por el juez. Identifica las partes del fallo que consideras que no son claras o que requieren de una mayor especificación.

2. Redactar el memorial

A continuación, redacta el memorial en el que se aclaren y especifiquen los puntos que consideras necesarios. Es importante que utilices un lenguaje claro y preciso para evitar malentendidos.

3. Presentar el memorial ante el juez

Una vez redactado el memorial, deberás presentarlo ante el juez encargado del caso. Asegúrate de cumplir con los requisitos formales establecidos por la ley, como por ejemplo, presentar el memorial dentro del plazo establecido.

4. Esperar la respuesta del juez

Una vez presentado el memorial, deberás esperar la respuesta del juez. Este evaluará los puntos planteados en el memorial y emitirá un fallo aclaratorio o una respuesta escrita que especifique los aspectos solicitados.

Conclusiones

En resumen, el Memorial Aclara y Especifica Laboral es un documento utilizado en el ámbito jurídico laboral para aclarar y especificar los términos de una demanda o proceso. Se utiliza cuando existen dudas, imprecisiones o ambigüedades en el fallo o sentencia emitida por el juez. A través de esta herramienta legal, las partes involucradas pueden solicitar al juez que aclare o especifique determinados aspectos relevantes del fallo.

Si te encuentras en una situación en la que consideras que el fallo o sentencia emitida por el juez no es claro o requiere de una mayor especificación, es importante que consultes con un abogado especializado en derecho laboral. Este profesional podrá asesorarte adecuadamente y ayudarte en la redacción y presentación del Memorial Aclara y Especifica Laboral, asegurando que tus derechos sean protegidos de manera efectiva.

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MEMORIAL ACLARA Y ESPECIFICA LABORAL

SEÑORA JUEZ 4TO DE PARTIDO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA CAPITAL.-
IANUS: 701199201627160
CAUSA: 618/16
ACLARA Y ESPECIFICA.-
OTROSÍ.-
JORGE DAVID SUAREZ RODRIGUEZ, con N° C.I. 4635852 S.C., soltero, comerciante, con domicilio en urbanización Toborochi Calle Sarari N° 23, mayor de edad, hábil por ley, ante usted digo y pido:
Señora Juez, cumpliendo al decreto de fecha 25 de octubre de 2016, aclaro y especifico que la presente demanda de pago de beneficios sociales es en contra de “MISION MUNDIAL EMAUS” que tiene como representante legal a EUI CHOUNG HA con C.I. 2986004 S.C., con domicilio en la calle Ingavi N° 56
OTROSÍ 1º.- Señalo como domicilio procesal Prolongación Beni 47-A.
Santa Cruz de la Sierra, 16 de Noviembre de 2016.

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