MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO A FUTURO DE CHOFER

01 de marzo del 2024

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Si estás buscando información sobre el modelo de contrato de trabajo a futuro de chofer, has llegado al lugar indicado. En este artículo, te brindaré todos los detalles que necesitas conocer sobre este tipo de contrato laboral, sus características, requisitos legales y beneficios tanto para el empleador como para el empleado. Asimismo, te proporcionaré un modelo de contrato de trabajo a futuro de chofer para que puedas utilizarlo como referencia en caso de necesitarlo.

¿Qué es un contrato de trabajo a futuro de chofer?

El contrato de trabajo a futuro de chofer es un acuerdo legal entre un empleador y un trabajador para establecer una relación laboral en la cual se contrate al chofer para una fecha futura determinada. Este tipo de contrato permite al empleador planificar con anticipación la contratación de un chofer para un período específico, ya sea para reemplazar a un empleado que se ausentará temporalmente, para cubrir un aumento en la demanda de transporte, o para cualquier otra necesidad temporal.

Requisitos legales del contrato de trabajo a futuro de chofer

Para que un contrato de trabajo a futuro de chofer sea válido y cumpla con los requisitos legales, deben cumplirse los siguientes aspectos:

1. Consentimiento de las partes

El contrato debe ser firmado voluntariamente por ambas partes, es decir, tanto el empleador como el empleado deben estar de acuerdo con sus términos y condiciones antes de su suscripción.

2. Plazo mínimo establecido por la ley

El contrato debe tener un plazo mínimo establecido por la legislación laboral vigente en cada país. En algunos lugares, el plazo mínimo puede ser de un mes, mientras que en otros puede ser de tres meses o más.

3. Registro y notificación

El contrato debe ser registrado y notificado a la autoridad laboral competente de acuerdo con los procedimientos establecidos en la legislación laboral correspondiente.

Beneficios del contrato de trabajo a futuro de chofer

El contrato de trabajo a futuro de chofer ofrece varios beneficios tanto para el empleador como para el empleado. A continuación, se detallan algunos de los beneficios más importantes:

1. Flexibilidad laboral

Este tipo de contrato brinda flexibilidad tanto al empleador como al empleado, ya que permite establecer un período específico de contratación que se ajuste a las necesidades temporales de la empresa o del chofer.

2. Planificación anticipada

El empleador puede planificar con anticipación la contratación del chofer, lo que le permite organizar mejor sus recursos humanos y garantizar el cumplimiento de las actividades empresariales sin contratiempos.

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3. Oportunidad para el empleado

El contrato de trabajo a futuro de chofer brinda una oportunidad laboral al empleado, permitiéndole obtener ingresos durante el período de contratación establecido en el contrato. Esto puede ser especialmente beneficioso para aquellos choferes que buscan un empleo temporal o que desean cubrir una ausencia en otro trabajo.

Cláusulas importantes en un contrato de trabajo a futuro de chofer

A continuación, se mencionan algunas de las cláusulas que pueden ser incluidas en un contrato de trabajo a futuro de chofer:

1. Plazo de contratación

Se debe establecer el período específico de contratación del chofer, indicando la fecha de inicio y de finalización del contrato.

2. Jornada laboral

Se deben especificar las horas de trabajo diarias, los días de descanso y cualquier otra condición relacionada con la jornada laboral del chofer.

3. Salario y beneficios

Se debe establecer el salario que recibirá el chofer durante el período de contratación, así como cualquier otro beneficio adicional acordado entre las partes, como bonos, comisiones u otros incentivos.

4. Obligaciones y responsabilidades

Se deben especificar las obligaciones y responsabilidades del chofer, como cumplir con las normas de tránsito, mantener en buen estado el vehículo asignado y realizar todas las tareas relacionadas con su puesto de trabajo.

5. Causas de terminación contractual

Se deben establecer las causas por las cuales el contrato puede ser terminado antes de la fecha de finalización acordada, como incumplimientos graves, renuncia voluntaria o acuerdo mutuo de ambas partes.

Modelo de contrato de trabajo a futuro de chofer

A continuación, te presento un modelo de contrato de trabajo a futuro de chofer que puedes utilizar como referencia al redactar tu propio contrato:

CONTRATO DE TRABAJO A FUTURO

Entre «EL EMPLEADOR» y «EL EMPLEADO»

En la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, a [FECHA], comparecen ante la autoridad competente los señores OSCAR DAVID SUAREZ CANDIA, en su condición de Gerente Propietario de la BARRACA «LAS TOJAS», y TITO ROSSNEY SAAVEDRA MENDEZ, en su condición de chofer.

El presente contrato tiene por objeto establecer los términos y condiciones de la relación laboral a futuro entre «EL EMPLEADOR» y «EL EMPLEADO».

CLAUSULAS Y CONDICIONES

PRIMERA.-(Antecedentes).

El «EL EMPLEADOR» es propietario de la BARRACA «LAS TOJAS» y requiere contratar los servicios de un chofer para cubrir un aumento temporal en la demanda de transporte de mercancías.

Por su parte, «EL EMPLEADO» es un chofer calificado y dispuesto a prestar sus servicios durante el período de contratación establecido en este contrato.

SEGUNDA.-(Objeto).

El objeto de este contrato es establecer la relación laboral a futuro entre «EL EMPLEADOR» y «EL EMPLEADO», en la cual «EL EMPLEADOR» contrata a «EL EMPLEADO» como chofer para cubrir un aumento temporal en la demanda de transporte de mercancías en la BARRACA «LAS TOJAS».

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TERCERA.-(Término de la relación laboral).

La relación laboral entre «EL EMPLEADOR» y «EL EMPLEADO» comenzará el [FECHA DE INICIO] y finalizará el [FECHA DE FINALIZACIÓN].

CUARTA.-(Jornada laboral).

La jornada laboral de «EL EMPLEADO» será de [HORAS] horas diarias, de [DÍAS] a [DÍAS], con un descanso semanal los días [DÍAS DE DESCANSO].

QUINTA.-(Remuneración).

A cambio de sus servicios, «EL EMPLEADO» recibirá una remuneración mensual de [MONTO], pagadera los días [DÍA DE PAGO] de cada mes mediante depósito bancario.

SEXTA.-(Obligaciones y responsabilidades).

Las partes acuerdan que «EL EMPLEADO» tendrá las siguientes obligaciones y responsabilidades durante el período de contratación:

  • Mantener en buen estado el vehículo asignado.
  • Cumplir con las normas de tránsito y las disposiciones legales vigentes.
  • Realizar todas las tareas relacionadas con su puesto de trabajo de manera responsable y eficiente.

SÉPTIMA.-(Causas de terminación contractual).

Este contrato podrá ser terminado antes de la fecha de finalización acordada por las siguientes causas:

  • Incumplimientos graves de alguna de las partes.
  • Renuncia voluntaria de «EL EMPLEADO».
  • Acuerdo mutuo de ambas partes.

Firma y reconocimiento de firmas

Las partes declaran haber leído y entendido todas las cláusulas y condiciones establecidas en este contrato, y están de acuerdo en cumplirlas en su totalidad.

En señal de conformidad, ambas partes firman el presente contrato de trabajo a futuro de chofer, en [CIUDAD] a los [DÍA] días del mes de [MES] del año [AÑO].

_______________________________

Firma del EMPLEADOR

_______________________________

Firma del EMPLEADO

MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO A FUTURO DE CHOFER en WORD

MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO A FUTURO DE CHOFER
CONTRATO DE TRABAJO A FUTURO – CHOFER. Conste por el presente CONTRATO DE TRABAJO A FUTURO que con el solo reconocimiento de firmas y rubricas por ante autoridad competente, surtirá los efectos de instrumento publico, suscrito entre OSCAR DAVID SUAREZ CANDIA, con C.I. No. 4686843 S.C. en su condición de Gerente Propietario de la BARRACA “LAS TOJAS”, con Licencia de Funcionamiento extendida por el Gobierno Municipal de Santa Cruz de la Sierra , bajo el padrón No. 219131, con NIT No. 4686843010, ubicada en Santa Cruz de la Sierra, 4to. anillo, s/n, Barrio Hamacas, a quien en adelante se denominara “EL EMPLEADOR”, por una parte; y el señor el señor TITO ROSSNEY SAAVEDRA MENDEZ, con C.I. No. 4615938 S.C., de Nacionalidad boliviano, mayor de edad hábil por derecho, temporalmente recluido en el Centro de Rehabilitación Santa Cruz (Palmasola), a quien en adelante se denominara “EL EMPLEADO”, con sujeción a la siguientes cláusulas y condiciones : PRIMERA.-(Antecedentes).- Se deja establecido que el señor OSCAR DAVID SUAREZ CANDIA , es gerente propietario de la BARRACA “LAS TOJAS”, con Licencia de Funcionamiento de Actividad Económica, otorgada por el Gobierno Municipal de Santa Cruz de la Sierra, registra da bajo el PADRON No. 219131 y con NIT No. 4686843010; ubicada en Santa Cruz de la Sierra, en el 4to. anillo s/n, Zona Barrio Hamacas. Así también se establece que el señor TITO ROSSNEY SAAVEDRA MENDEZ, trabajo como CHOFER en la BARRACA “LAS TOJAS”, desde el 15 de julio del 2009, al 04 de Septiembre del 2009. SEGUNDA.- (del objeto).- Yo, OSCAR DAVID SUAREZ CANDIA, Gerente Propietario de la BARRACA “LAS TOJAS” mayor de edad, hábil por derecho, de ocupación comerciante, domiciliado en Santa Cruz de la Sierra, mediante el presente, contrato los servicios del señor TITO ROSSNEY SAAVEDRA MENDEZ, para que trabaje como CHOFER, de la BARRACA “LAS TOJAS” con todos los derechos, facultades y obligaciones de tal, una ves adquiera su libertad, toda ves que se encuentra recluido en EL Centro de Rehabilitación Santa Cruz (Palmasola). TERCERA.- (de la remuneración).- el señor TITO ROSSNEY SAAVEDRA MENDEZ, percibirá un salario mensual de Bs. 1.800.- (UN MIL OCHOCIENTOS 00/100 BOLIVIANOS). CUARTA.- (de los deberes del empleado).- El empleado deberá realizar los trabajos propios acorde con los mandatos y obligaciones que asigne el empleador, transportar los pedidos de madera que realicen a la barraca, y otros transporte que le asigne el empleador. QUINTA.- (del horario de trabajo).- El empleado prestará sus servicios de Lunes a viernes de 08:00 de la mañana a 12:00 del mediodía, y de horas 14: 18: 30 horas y el día sábado de 08:00 de la mañana a 12:30 del medio día. SEXTA.- (Responsabilidad del empleado).- EL EMPLEADO, deberá demostrar gran responsabilidad, honestidad y esmero en sus funciones. SEPTIMA.- (duración de contrato).- el presente contrato tendrá duración de UN AÑO computable a partir de que el señor TITO ROSSNEY SAAVEDRA MENDEZ, adquiera su libertad toda ves que se encuentra detenido en el centro de Rehabilitación Santa Cruz (Palmasola). OCTAVA.- (de la conformidad).- Nosotros OSCAR DAVID SUAREZ CANDIA, con C.I. No. 4686843 S.C. y TITO ROSSNEY SAAVEDRA MENDEZ, con C.I. No. 4615938 S.C., Ambos mayores de edad hábil por ley, en muestra de nuestra plena conformidad con todas y cada una de las cláusulas estipuladas en el presente contrato, firmamos el mismo en doble ejemplar a un solo tenor y para un mismo efecto de ley. Santa Cruz de la Sierra, 07 de Septiembre de 20__.
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